Nenhuma denúncia ignorada. Nenhum servidor desamparado. Foi com esse compromisso que a Prefeitura de Cuiabá lançou, na tarde desta segunda-feira (23 de março), a Política Municipal de Valorização, Proteção e Dignidade do Servidor, no auditório da Secretaria Municipal de Educação.
A vereadora e primeira-dama Samantha Iris conduziu o evento e deixou claro o papel da gestão diante de situações de assédio e violência no ambiente de trabalho. “Se nós não soubermos da situação, não há como resolver. Nosso papel é ouvir, acolher, entender e dar o devido encaminhamento. Não nos ausentamos da responsabilidade de proteger e resolver”, afirmou.
A iniciativa integra a programação do mês das mulheres e fortalece os canais de escuta e denúncia dentro do serviço público municipal. Durante o evento, a delegada titular da Delegacia Especializada da Mulher, Judá Maali, orientou servidores sobre como identificar situações de assédio moral e sexual.
“Vocês estão salvando vidas”, destacou a delegada, ao reconhecer o impacto de políticas como essa na transformação da realidade das mulheres atendidas.
A nova política garante autonomia à ouvidoria municipal para apurar todos os fatos — sem exceção — e se consolida como uma ação permanente da gestão.